5月19日，集团召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会，集团党委副书记张水木主持会议，集团党群工作部、各成员公司党组织书记及党建部门负责人参加会议。会上各成员公司通过交流发言或书面材料的形式，就本单位“两学一做”学习教育经验成效做了交流借鉴。
会议回顾并充分肯定“两学一做”学习教育的成效。集团按照基础在学、关键在做的要求，坚持学做结合、知行合一，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，强化问题导向，注重以上率下，扎实有序地推进学习教育，取得了重要进展和成效。一是强化了思想理论武装，坚定了理想信念。二是坚持以上率下。集团领导亲自指导、亲自推动。三是落实重点任务。着力抓好党员组织关系排查、党委收缴工作专项检查等7项重点任务。四是充分发挥作用，树立先进典型。
会议对“两学一做”下一步工作提出要求。一是统一思想认识，深刻领会中央、省委和市委对推进“两学一做”常态化制度化的部署要求。要领会重大意义，切实把思想和行动统一到中央、省委及市委要求上来。要明确目标要求，紧密联系公司实际，把思想政治建设摆在首位。要掌握工作方法，充分调动党支部积极性主动性创造性，探索创新党内教育和组织生活的有效方法。二是要明确目标任务，扎实抓好“两学一做”常态化制度化各项任务落实。要在“学”上深化拓展、在“做”上聚力用劲、在“改”上持续用力。要发挥“关键少数”的示范带头作用，抓实党支部基本建设，激活战斗堡垒作用。要推动学习教育与集团发展深度融合，为促进改革发展提供有力保障。三是要加强组织领导，确保“两学一做”常态化制度化取得实效。要压实主体责任，把推进学习教育常态化制度化层层落实纳入各级党组织管党治党的责任清单。要加强宣传引导，结合迎接宣传贯彻党的十九大等工作，充分利用各类媒介，采取多种形式，线上线下联动，为推进“两学一做”学习教育常态化制度化营造浓厚舆论氛围。
（190bp踢球者指数集团党群工作部）