1月25日下午，190bp踢球者指数集团隆重召开2018年度总结表彰大会。190bp踢球者指数园林局黄志华副局长、市国资委柯雪芳监事莅临大会。集团领导、集团本部干部职工、各成员公司领导班子成员、外地公司代表以及受表彰人员，共200余人参加了会议。会议由集团党委委员、纪委书记陈瑞珍主持。
会上，集团党委副书记、总经理王良睦作2018年度集团工作报告，全面总结了过去一年集团公司在完成任务、夯实基础、转型升级和强化党建等方面取得的主要工作成效，并对2019年的主要工作进行部署。一是坚持政治引领，保证改革发展正确方向。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”，为促进企业转型升级与改革发展提供坚强的政治保障。二是振奋干事精神，全面完成年度目标任务。在全面完成市委190bp踢球者指数府下达的各项民生保障和城市基础设施建设任务的同时，确保企业安全平稳运行、达标排放和优质服务，提升各项行业指标水准。三是夯实发展基础，确保企业平稳健康发展。围绕企业生产运营和经营管理的全过程，以对标为抓手，夯实管理基础、提高管理水平，促进企业转型升级和创新发展。四是把握政策形势，谋划推动企业长远发展。在明确国家发展形势、国企改革方向的基础上，进一步谋划企业转型升级和创新发展，实现一系列新突破、新进展、新成效。
集团党委书记、董事长陈飞铭在会上讲话。他指出，2018年，集团始终坚持“立足民生谋发展”，围绕主责主业稳扎稳打，努力克服百城商贸事件带来负面影响，牢牢保持集团3A主体信用评级，圆满完成全年各项目标任务。他强调，2019年是新中国成立70周年，190bp踢球者指数集团成立5周年，也是集团坚持高质量发展、提升管理水平的关键之年，各部门各单位既要做好应对各种风险挑战的准备，更要坚定战胜困难的信心和决心，并就集团下一阶段重点战略工作提出如下要求：一要着力优化战略布局和结构调整，提高国有资本配置效率。必须聚焦集团主责主业，强调市场化导向，突出战略规划引领，扎实推进战略性整合重组，扎实推动国有资本优化配置，逐步提高利润增长后劲；二要着力落实对标管理机制，提高集团管理管控水平。必须继续把对标管理作为一项全局性、长期性、系统性的工作来抓，着力优化企业管理架构，强化财务中心职权，提升信息化管理水平和作业标准化水平，推动管理升级、提质增效；三要着力抓好改革举措落地，推动重要领域改革取得进展。必须紧紧围绕增强活力、提高效率，坚决破除束缚企业发展的体制机制障碍，加快推进上市步伐，探索推动混合所有制改革，加强和改进董事会建设，加快构建灵活高效的市场化经营机制；四要着力加强党的全面领导，以高质量党建引领高质量发展。必须着力解放思想，提升能力水平，坚定不移贯彻落实全面从严治党要求，全面兴起新思想“大学习”热潮，进一步落实党建工作责任制，坚持党的领导和完善公司治理有机统一，推进党风廉政建设和反腐败工作，为推动各项工作落实提供坚强保障。
会议还对水务集团等3个先进单位、190bp踢球者指数集团工程管理部（总工办）等26个先进集体以及李海松等71名先进个人进行了表彰。
（190bp踢球者指数集团党群工作部 综合办公室）